Operail обновил коллективный договор с профсоюзом машинистов и расторгает договор с профсоюзом железнодорожников

В марте этого года Operail и профсоюз машинистов Эстонии договорились об обновлении коллективного договора. На основании обновленного договора увеличена заработная плата сотрудников, сокращено количество доверенных лиц и обновлена формулировка всего текста договора.

В переговорах участвовал и профсоюз эстонских железнодорожников, но договориться с ними об обновлении коллективного договора не удалось, в связи с чем Operail подал заявление о расторжении коллективного договора сегодня, 5 июня. Договор заканчивается через полгода, 5 декабря.

Коллективный договор между Operail и профсоюзом железнодорожников был подписан в 2014 году, после чего договор продлевался из года в год приложениями к договору. В течение последних трех лет Operail упорно работала над обновлением основного текста договора, который устарел.

За прошедшие годы изменилось законодательство, на основании которого создавался текст договора. Operail как компания также изменилась. На момент подписания договора в Operail работало около 900 человек, из которых 500 были членами профсоюза железнодорожников. Сегодня в Operail работает около 250 человек, 120 из которых являются членами профсоюза железнодорожников.

Основной вопрос, связанный с этим, — это количество доверенных лиц. Договор обязывает Operail платить зарплату одному главному доверенному лицу и позволяет назначать восемь доверенных лиц, что не является ни разумным, ни необходимым при сегодняшнем количестве сотрудников, а сотрудники Operail больше не заинтересованы в том, чтобы сами занимать должности доверенных лиц.

Кроме того, предметом разногласий был размер затрат на обучение и отчетность. Согласно основному тексту договора, профсоюз ежемесячно получает от Operail деньги на обучение, отчет об использовании которых профсоюз не представил, хотя по договору обязан это делать.

Переговоры по обновлению договора длились более полугода и достигли существенного компромисса в конце апреля. К сожалению, позже профсоюз отказался подписать договор на согласованных условиях. Поэтому Operail решил расторгнуть договор.

Расторжение договора с профсоюзом железнодорожников не влечет за собой изменений, связанных с заработной платой, премиями, компенсациями или надбавками для сотрудников Operail. Действующая система оплаты и льгот для всех сотрудников гарантируется коллективным договором, заключенным с профсоюзом машинистов, и внутренними документами компании, устанавливающими принципы оплаты труда в Operail.